2025年12月2日
有給休暇を1時間単位で使える制度を取り入れています⏰
「授業参観の最初だけ行きたい」「夕飯の準備があるから少し早く帰りたい」
そんな“ちょっとだけ時間がほしい”という場面にぴったりです。
半休や全休を取るほどではないけれど、少しだけ時間を調整したい──
そんな日常の細かいニーズに応えてくれる仕組みです😊
フルタイムで働いていると、家の予定に合わせて時間を動かすのがむずかしいことがあります。
でも、1時間単位で有給が使えると、家庭の行事や用事にもスムーズに対応できます。
「保育園のお迎え時間に間に合わせたい」
「病院の付き添いがあるから少し遅れて出勤したい」
そんなときにも、気兼ねなく調整できるのはとても心強いポイントです🌿
働きながら家庭のこともこなす毎日は、どうしてもバタバタしてしまいがちです。
だからこそ、“たった1時間の余白”が大きな助けになります✨
スタッフからは
「小さな予定でも調整できて気持ちに余裕ができた」
「子どものイベントをあきらめずに参加できてうれしかった」
など、生活に直結した喜びの声が多く届いています。
無理なく続けられる働き方ができると、仕事への集中力も高まり、気持ちも軽くなります😊
スタッフの生活を大切にしながら働ける環境づくりを進めています。
有給を1時間ごとに使える制度は、スタッフの負担を少しでも減らし、家庭との両立を応援したいという想いから生まれました🌈
「子育てと仕事を両立したい」
「家の予定に合わせながら働きたい」
そんな気持ちに寄り添う制度があることで、安心して働き続けられる毎日が実現します。